Sion et Lausanne : Archives de l'Etat du Valais (AEV) et le Centre interdisciplinaire de recherche sur la montagne de l'Université de Lausanne (CIRM), 2021
Cette brochure accompagne l'exposition "Tremblez Valaisans", préparée par les Archives de l'Etat du Valais (AEV) et le Centre interdisciplinaire de recherche sur la montagne de l'Université de Lausanne (CIRM), dans le cadre des commémorations des séismes de 1946 en Valais
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Mémoire de bachelor : Haute Ecole d'Ingénierie, 2020.
La plupart des aménagements hydroélectriques valaisans arrivent fin de concession. Le but de ce travail est de développer une méthodologie d'analyse permettant d'évaluer la valeur de ces actifs pour une durée d'environ 50 ans après les retours de concessions. Cette valeur devrait comprendre les revenus de la production, les coûts de maintenance estimés en fonction de l'état actuel et...
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Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Travail Social, 2021.
Ce travail de Bachelor s’intéresse à la pratique artistique dans des structures d’insertion professionnelle à l’échelle valaisanne. Afin de mieux saisir la réalité qui gravite autour de cette thématique, un aperçu historique du travail social, selon différentes échelles, a été exposé. Par cela, il est possible de mieux comprendre comment le travail social actuel, soit...
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Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 447.
La finance durable est une norme qui s’impose dans le domaine financier. Désormais, il est inutile de lancer un fonds de placement qui n’a pas d’objectif de durabilité. Toutefois, pour un investisseur, il n’est pas toujours facile de comprendre en quoi son investissement est bénéfique pour la planète et ses habitants. Les gérants ne sont pas toujours transparents et certains...
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Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 476.
En 2013, deux chercheurs de la « Oxford Martin School » ont publié une étude dont le résultat est quelque peu inquiétant. Elle prévoit, en effet, que 47% du total des emplois américains ont un risque élevé d’être entièrement automatisés, sur un nombre d’année non défini et les métiers liés à la comptabilité se trouvent parmi les plus susceptibles d’être « computerisable...
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Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 475.
Le but de ce travail est de répondre à la problématique suivante : « Télétravail : Quels seront les impacts sur le marché du travail et sur la répartition des richesses mondiales ? » Pour ce faire, une première analyse sur l'utilisation du télétravail dans le monde du travail est établie. Elle a pour but notamment de déterminer les bénéficiaires du télétravail, à savoir...
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Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 474.
Lors de ce travail de bachelor, j’ai décidé de parler de la fusion des finances islamiques et des finances durables. Quelles sont les perspectives d’avenir et est-ce que cette alliance serait bénéfique au niveau financier ainsi qu’au niveau sociétal et environnemental. Voici brièvement un descriptif des finances islamiques : il s’agit de finances basées sur la charia (lois...
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Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 472.
Ce travail est rédigé de manière chronologique. En effet, BNP Paribas était le leader du Commodity Trade Finance à Genève. Une star du domaine qui pourtant s’arrêtera de briller en annonçant son retrait du financement des matières premières en 2020. L’objectif de ce travail est d’expliquer ce que le retrait du leader du Commodity Trade Finance à Genève impliquera dans le futur....
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Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 471.
L’objectif de ce travail est de visualiser de la manière la plus simple, les différents tenants et aboutissants lorsque l’on parle d’intelligence artificielle et de gestion de portefeuille. Nous étudions dans un premier temps la question de manière théorique, en définissant les différents termes, les styles de gestion de portefeuille. Dans un deuxième temps, nous voyons un rapide...
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Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 469.
La digitalisation est de plus en plus présente dans le domaine des ressources humaines, en particulier dans le processus de recrutement. Ce phénomène a débuté dans les années 1970 avec l’apparition de logiciels RH et s’est développé ensuite dans les années 2000 avec l’arrivée d’Internet. De nombreux logiciels numériques se sont développées dans le domaine des ressources...
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