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Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Microsoft Security

Coppey, Kevin ; Barmaz, Xavier (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2021.

Au début de l’année 2020, le monde a connu une crise sans précédent causée par la pandémie Covid-19. Cet événement a touché la Suisse, mais également le monde entier. En mars 2020, le Conseil Fédéral a pris la décision d’instaurer la pratique du télétravail comme usuelle. C’est ainsi qu’une moyenne de 34,1% de télétravailleurs a été atteinte en Suisse en 2020. Dans...

Haute Ecole de Travail Social

Abus sexuels intrafamiliaux sur mineurs : le comportement de l'intervenant en protection de l'enfant quand le jugement rendu ne correspond pas à sa perception de la situation

Balmer, Coralie ; Solioz, Emmanuel (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Travail Social, 2020.

Ce travail de recherche a été effectué dans le cadre de la formation Bachelor of Art in Travail Social, avec orientation « service social ». Il est axé sur le comportement de l’intervenant en protection de l’enfant confrontés aux abus sexuels. A travers cette recherche, je cherche à comprendre comment se comporte l’intervenant en protection de l’enfant lorsque le jugement...

Haute Ecole de Travail Social

Accompagnement des grossesses adolescentes : vers leur poursuite ou leur interruption? Regards croisés de l'éducateur et de l'éducatrice sociale sur le vécu des jeunes filles enceintes

Anex dit Chenaud, Mélissa ; Baumgartner, Marie Cécile (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Travail Social, 2021.

Ce travail de recherche prend place dans le cadre du Bachelor of Arts HES-SO en Travail social, plus spécifiquement dans l’orientation Éducation sociale. Le présent Travail de Bachelor porte sur l’accompagnement des éducateurs et des éducatrices sociales (ci-après ES) auprès de jeunes filles enceintes, vers la poursuite ou l’interruption de leur grossesse. Il se découpe en six...

Haute école de gestion de Genève

Télétravail : quels seront les impacts sur le marché du travail et sur la répartition des richesses mondiales ?

Putzeys, Stella ; Nagy, Istvan (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 475.

Le but de ce travail est de répondre à la problématique suivante : « Télétravail : Quels seront les impacts sur le marché du travail et sur la répartition des richesses mondiales ? » Pour ce faire, une première analyse sur l'utilisation du télétravail dans le monde du travail est établie. Elle a pour but notamment de déterminer les bénéficiaires du télétravail, à savoir...

Haute école de gestion de Genève

L’e-commerce : quel impact sur le marché immobilier commercial et le marché immobilier de la logistique en Suisse ?

Pereira Avelino, Raquel ; Boya, Christophe (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 473.

L’e-commerce a bouleversé notre manière de consommer. Grâce à Internet, nous pouvons, à présent, nous informer sur les produits et effectuer nos achats en ligne, 24h sur 24, 7 jours sur 7. Au fur et à mesure que les années passent, ce mode de consommation séduit davantage de consommateurs. De ce fait, les ventes en ligne continuent de progresser dans le monde entier et en Suisse. Ce...

Haute école de gestion de Genève

Quel est l’impact économique du Covid-19 sur les personnes sans-papiers à Genève ?

Suarez Paz, Kenia Maria ; Latina, Joëlle (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 456.

En mars 2020, la crise sanitaire mondiale du Covid-19 nous a contrainte à repenser notre manière de vivre et d’agir. Néanmoins, cette dernière ne nous a, à l’évidence, pas tous affecté de la même manière ni au même degré. Cette crise a notamment mis en lumière la précarité sociale contre laquelle une partie de la population de Genève devait faire face. Les personnes...

Haute école de gestion de Genève

L’éthique lors du recrutement : comment la notion d’éthique impacte le recrutement à la maternité des Hôpitaux Universitaires de Genève ?

Bulatadi, Jenny ; Maeder, Eric (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 452.

Ce travail se concentre sur l’aspect éthique du recrutement, ainsi que sur les différentes formes que peut prendre la discrimination. Quatre hypothèses ont été émises afin de répondre à la problématique suivante : Comment la notion d’éthique impacte le recrutement à la maternité des Hôpitaux Universitaires de Genève ? Hypothèse 1 : Les personnes en chargent du recrutement ne...

Haute école de gestion de Genève

Gestion de portefeuille : simulateur & stratégie

Carvalho Ferreira, Filipe ; Ribon, Julien (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 450.

Le coeur de ce travail de Bachelor est la conception d’un simulateur de portefeuilles d’actions développé sur Visual Basic for applications (VBA) en vue d’appliquer une stratégie d’investissement. Le simulateur est ainsi composé d’une première partie orientée vers l’analyse des actions et dont le but est de proposer des portefeuilles efficients tout en précisant quels sont...

Haute école de gestion de Genève

Identifier les opportunités du marché suisse de la Silver Economie : développement d’une des opportunités identifiées

Sequeira Duarte, Claudia ; Emad, Sabine (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 444.

Ce travail de recherche consiste à déterminer quelles sont les opportunités pour les entreprises suisses lorsqu'on vise le marché de la Silver Ecoomie, c’est-à-dire des personnes de plus de 50 ans. L’une de ces opportunités identifiées fait l’objet d’une analyse approfondie, afin d’établir une stratégie marketing sous forme de recommandations. Tout d’abord, la Silver Economie...

Haute école de gestion de Genève

Troisième pilier : Comment assurer une communication digitale optimale avec les assurés ?

Azizkhon, Bezhan ; Tesnier, Grégory (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 440.

L’objectif de mon travail de Bachelor consiste à trouver une solution digitale optimale pour faciliter et garantir la communication entre les entreprises et leurs assurés en effectuant une enquête exploratoire, d’une durée limitée de deux mois, auprès des employés des entreprises qui proposent un 3ème pilier et auprès des assurés, ayant des profils variés, et possédant un 3ème...