Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 479.
Le monde évolue à grande vitesse et les nouvelles technologies sont de plus en plus présentes. Il est primordial de bien utiliser ces dernières, telles que le Cloud, la robotisation ou encore l’intelligence artificielle car elles vont avoir un impact sur le monde du travail. En effet, les tâches à faible valeur ajoutée seront confiées à des logiciels intelligents et le rôle de...
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Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 476.
En 2013, deux chercheurs de la « Oxford Martin School » ont publié une étude dont le résultat est quelque peu inquiétant. Elle prévoit, en effet, que 47% du total des emplois américains ont un risque élevé d’être entièrement automatisés, sur un nombre d’année non défini et les métiers liés à la comptabilité se trouvent parmi les plus susceptibles d’être « computerisable...
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Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2013 ; TDEE 189.
De tout temps, le sport a assuré une fonction essentielle dans le tissu social : santé publique, développement cognitif et moteur ou intégration sociale. Si sa fonction est importante, la structure – principalement associative – des clubs sportifs soulève des problématiques de gestion nécessitant de plus en plus de professionnalisation. Pourtant, il est fréquemment constaté que...
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Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2009 ; TDEE 86.
Ce mémoire de diplôme a pour objet le vetting. Dans le cadre des contrôles de sécurité des navires, les sociétés pétrolières et plus particulièrement les « majors » ont mis en place des structures établissant des procédures de contrôles supplémentaires à ceux exercés par les états pavillons, les armateurs ou bien encore les sociétés de classification. Ce travail possède...
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Mémoire de diplôme HES : Haute école de gestion de Genève, 2007 ; TDEE 48.
Dans le but de montrer que la culture joue un rôle très important dans les négociations commerciales, nous avons réalisé cette étude qui portera sur l’influence des valeurs culturelles dans les négociations commerciales entre les PME mexicaines d’importation et exportation et les entreprises étrangères principalement les entreprises américaines. Nous avons posé deux hypothèses...
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