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Mémoire
Bachelor thesis

Comment favoriser la féminisation de la profession d’ingénieur en Suisse ?

    2021

108 p.

Mémoire de bachelor: Haute école de gestion de Genève, 2021

French Le but de ce travail est d’apporter de nouvelles idées de communication pour susciter l’intérêt des femmes à s’orienter vers la profession d’ingénieur. La catégorisation de genre dans le domaine de l’ingénierie est tenace encore aujourd’hui. Bien que les femmes soient de plus en plus nombreuses sur le marché du travail, le constat reste le même, peu de femmes dans les professions techniques. La fausse image véhiculée et le manque de visibilité doivent évoluer pour que les stéréotypes cessent de décourager et de désintéresser les filles à choisir l’ingénierie. Les obstacles sont nombreux et les hommes doivent être conscients que la mixité est essentielle pour de meilleurs résultats. De plus, il est important de ne pas chercher l’exclusion de l’un des deux sexes, mais à l’inverse une harmonie permettant la mise en commun des compétences et du savoir-faire, au profit de notre société. Bien que beaucoup d’initiatives soient mises en place pour susciter l’intérêt des jeunes filles pour ce domaine, en Suisse, la progression reste lente. De plus, il y a une réelle prise de conscience des entreprises et des écoles supérieures de vouloir former plus de femmes. La mixité est devenue une nécessité pour remédier à cette problématique, ainsi qu’à la pénurie d’ingénieurs actuelle. Les propositions, ci-dessous, proviennent d’une réflexion à la suite de tous les entretiens effectués dans ce travail ainsi que de toutes les recherches sur les mesures actuelles. Ce sont des pistes qui pourront permettre l’amélioration de certaines initiatives, voire l’arrivée de nouvelles. Les propositions d’amélioration sont les suivantes : • Introduction d’un quota • Mise en place d’une semaine « Futur en tous genres » • Création d’une plateforme de témoignages • Création d’un programme de mentorat dans les écoles supérieures d’ingénierie (HES, EPF) • Mise à disposition d’une plateforme regroupant les mesures existantes dans toute la Suisse • Union des DIPs • Union HES-SO, EPF et Ingénieuses.ch • Réorganisation des branches MINT • Mise à disposition d’un stage découverte en entreprise
Language
  • French
Classification
Economics
Notes
  • Haute école de gestion Genève
  • Economie d'entreprise
  • hesso:hegge
License
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Identifiers
  • RERO DOC 333519
Persistent URL
https://sonar.ch/hesso/documents/314986
Statistics
Document views: 197 File downloads:
  • CANTO-LISTE-LETICIA-JUL.pdf: 372