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Université de Neuchâtel

Gestion de l’espace public et nouveaux aménagements urbains à La Chaux-de-Fonds : entre aspirations et réalité quotidienne

Nedelcu, Mihaela ; Ischer, Patrick ; Hainard, François

(Rapports de recherche du séminaire d’introduction à la recherche quantitative)

Les autorités et les services communaux chaux-de-fonniers sont confrontés, dans l’exercice quotidien de leur activité, à des oppositions ou des blocages (ou des menaces de blocages) qui viennent contrarier les plans imaginés et les projets conçus et acceptés par le législatif ! Ceci même quand les aspirations des Chaux-de-Fonniers ont été prises en compte en amont, dans la phase...

  • La question du revenu se révèle être assez délicate avec 13,6% de non-réponse. 23 Graphique 5 : Répartition des répondants au questionnaire le revenu mensuel personnel net 60 50 Percent 40 30 54.4% 20 24.4% 10 13.6% 7.6% 0 moins de 5000 par mois entre 5000 et 8000 par mois plus de 8000 par mois non réponse Revenu mensuel personnel net 24 5....
  • Ceci peut accentuer le fait d’avoir 12% de répondants qui n’utilisent jamais la voiture pour les revenus mensuels les plus bas....
  • Le rôle du revenu Le revenu mensuel net explique en bonne partie le fait que 60% n’abandonneraient pas l’utilisation de la voiture dans cette hypothèse....
Université de Neuchâtel

Circulation migratoire : le cas des danseuses de cabaret extra-européennes en Suisse

Thiévent, Romaric ; Piguet, Etienne (Dir.) ; Dahinden, Janine (Codir.) ; Morokvasic, Mirjana (Codir.) ; Le Goff, Jean-Marie (Codir.) ; Staszak, Jean-François (Codir.)

Thèse de doctorat : Université de Neuchâtel, 2015.

Cette thèse a pour objectif général de décrire et d’expliquer les trajectoires de circulation des femmes extra-européennes venant travailler en Suisse au bénéfice d’un permis L de danseuse de cabaret. L’activité de ces femmes comprend la performance de spectacles de strip-tease mais aussi, notoirement, l’incitation des clients à la consommation d’alcool et parfois la vente de...

  • Changement mensuel d’employeur....
  • Les séjours concernés sont caractérisés par un changement mensuel d’employeur....
  • Comme vu précédemment, le contrat mensuel est la durée d’engagement la plus largement pratiquée par les patrons et la majorité des séjours sont concernés par le changement mensuel d’employeur....
Haute école de gestion de Genève

Analyse de faisabilité d'une plateforme de prise de rendez-vous en ligne pour les professionnels du bien-être et de la santé

Boillat, Magali ; Desjacques, Corinne (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2014 ; TDEE 206.

Mon désir est de faire gagner du temps autant aux professionnels qu’aux personnes voulant prendre rendez-vous. C’est pourquoi j’ai pensé à un système de prise de rendez-vous en ligne pour le secteur du bien-être et de la santé. iReserve a donc pour but de fournir un site internet permettant aux professionnels de la santé et du bien-être de s’inscrire, afin de proposer à leurs...

  • Cette stratégie me permet d’assurer un certain revenu chaque mois, étant donné que le professionnel paye un abonnement mensuel....
  • Cela est dû à la répercussion des abonnements mensuels....
  • Grâce à un système de tarification basé sur des abonnements mensuels, un certain chiffre d’affaires est garanti sur la durée....
  • Le loyer mensuel net était de 1'680 fr., plus 190 fr. par mois à titre de frais accessoires, lesquels comprenaient les frais liés au chauffage, à l’eau chaude et à la taxe d’épuration, devant tous faire l’objet d’un décompte en fin de chaque exercice....
  • Validité du décompte de frais accessoires Dans un deuxième temps, le Tribunal fédéral se penche sur la question de l’effet sur la validité du décompte de frais accessoires établi en l’absence de compteurs individuels, alors que la LEn exige la présence de tels compteurs. 1 ATF 137 III 580 consid. 1.1 ; 135 III 397 consid. 1.2. 2 Le locataire admet que la LEn est muette sur les conséquences civiles découlant de l’infraction à l’obligation de prévoir le décompte individuel des frais de chauffage et d’eau chaude mais affirme que la nullité du décompte établi sans compteur individuel est conforme à l’esprit et au but de cette législation....
  • Analyse Cet arrêt illustre l’importance des institutions de la partie générale du CO, même lorsque l’on se trouve en présence d’un bail à loyer d’habitation, qui constitue l’un des contrats les plus réglementés de la partie spéciale du CO....
Haute école de gestion de Genève

Influence des actionnaires institutionnels français et étrangers sur la performance financière des firmes

Sahut, Jean-Michel ; Othmani Gharbi, Hidaya

In: Revue des sciences de gestion, 2011, vol. 5, no. 251, p. 51-62

L’objectif de cet article est d’étudier l’incidence de la présence des investisseurs institutionnels sur la performance des firmes. Nous avons distingué ces investisseurs selon deux catégories : français ou étrangers, et différencions la nature des relations qu’ils peuvent développer avec les entreprises en portefeuilles. A partir d’un échantillon formé par les entreprises de...

  • Tableau 2 : Performance et présence des institutionnels français....
  • Tableau 3 : Performance et présence des institutionnels étrangers....
  • Structure de propriété et sous performance des firmes : une étude empirique sur le marché au comptant, le règlement mensuel et le second marché....
  • Le Sport, organe mensuel du FC Monthey, n°5, 1922, p. 76....
  • Le Sport, organe mensuel du FC Monthey, n°5, 1922, p. 74....
  • Bulletin mensuel du FC Monthey....
Haute école de gestion de Genève

La base de données de l'aide sociale SOSTAT : analyse, évaluation et proposition d'archivage pour les Archives de la République et Canton du Jura

Yildirim, Gülşen Delia ; Von Rütte, Hans (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2011 ; TDB 2163.

Ce projet lance la réflexion sur l’archivage numérique pour l’administration jurassienne. Le service cantonal des Archives a besoin d’avoir une idée de la situation pour mener à bien sa mission concernant une politique d’archivage harmonisée dans tout le canton. C’est pourquoi une base de données (BDD), celle permettant une gestion des dossiers de l’aide sociale appelée SOSTAT,...

  • De plus, les classements mensuels font l'objet d'un backup spécial....
  • Toutefois, le SAS a décidé que les états mensuels de chaque dossier (c....
  • Les données intermédiaires de classement mensuel....
  • Entre janvier et mars, les gardes-chasse relèvent sur les cartes 1 :25000 les indices de présence des castors....
  • Des cartes de synthèse ont alors été faites en utilisant des catégories d'indices, se rapportant soit à une présence permanente (catégorie A) soit à une présence occasionnelle (catégorie B)....
  • Bulletin mensuel de l'office national de la chasse 183: Notes techniques, fiche n° 78, 4 p....
  • — 83 — La journée est chaude à Sierre et à Sion parce que la présence des versants, de l'adret très ensoleillé en particulier, a pour effet d'accroître l'apport de chaleur par rayonnement solaire dans l'auge de la vallée....
  • Sur le littoral lémanique, la présence du lac a donc un effet modérateur sur la temprérateure de l'air; l'eau est plus chaude que l'air en hiver, plus froide en été, ce qui concourt à réduire l'amplitude diurne de la température....
  • Les t e m p é r a t u r e s mensuelles donn e n t déjà u n e image p l u s nuancée....
Haute école de gestion de Genève

Création d'un restaurant : Aux Trois Pays

Janeiro, Angela ; Montandon, Nicolas (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2010 ; TDEE 104.

Le domaine de la restauration est en constante évolution, les gens sont toujours à la recherche d’innovation. Par contre, la conjoncture économique n’aide pas ce marché actuellement. La restauration est un domaine qui m’a paru intéressant, est c’est pourquoi j’ai voulu effectuer ce projet. Avec les connaissances que j’ai acquises, j’ai voulu tenter l’expérience. Montreux est...

  • Les concurrents réagiront à la présence d'un nouvel entrant sur le marché....
  • Sociale mensuelle 33'600.00 20'160.00 33'509.00 32'179.00 32'179.00 242.40 145.44 241.74 232.15 232.15 48.00 28.80 47.87 45.97 45.97 336.00 201.60 335.09 321.79 321.79 24.00 14.40 23.94 22.99 22.99 Salaire mensuel 2010 Salaire taux Salaire mensuel de travail brut Salaire annuel brut AVS, Assurance AI et APG Chômage LPP Assurance Accident Charge sociale annuelle 5'203.20 3'121.92 5'189.11 4'983.15 4'983.15 379.40 23'859.92 2'982.49 Salaire mensuel net 4'149.60 2'489.76 4'138.36 3'974.11 3'974.11 302.58 19'028.51 Salaire annuel net 33'196.80 19'918.08 33'106.89 31'792.85 31'792.85 2'420.60 152'228.08 3'600.00 3'600.00 4'787.00 4'597.00 4'597.00 100% 80% 100% 100% 100% Directrice Partenaire Chef cuisinier Second de cuisine chef de rang Femme de ménage Totaux 3'500.00 24'681.00 10% Création d’un restaurant Janeiro, Angela 85 Les salaires Employé 4'800.00 2'400.00 4'900.00 4'700.00 3'823.00 4'697.00 3'567.00 720.00 29'607.00 8'640.00 355'284.00 36.36 1'495.15 7.20 296.07 50.40 2'072.49 3.60 148.04 Ch....
  • Sociale mensuelle 57'600.00 28'800.00 58'800.00 56'400.00 45'876.00 56'364.00 42'804.00 242.40 121.20 247.45 237.35 193.06 237.20 180.13 48.00 24.00 49.00 47.00 38.23 46.97 35.67 336.00 168.00 343.00 329.00 267.61 328.79 249.69 24.00 12.00 24.50 23.50 19.12 23.49 17.84 7'804.80 3'902.40 7'967.40 7'642.20 6'216.20 7'637.32 5'799.94 1'170.72 48'140.98 4'011.75 Salaire mensuel 2011 Salaire taux Salaire mensuel de travail brut Salaire annuel brut AVS, Assurance AI et APG Chômage LPP Assurance Accident Charge sociale annuelle Salaire mensuel net 4'149.60 2'074.80 4'236.05 4'063.15 3'304.98 4'060.56 3'083.67 622.44 25'595.25 Salaire annuel net 49'795.20 24'897.60 50'832.60 48'757.80 39'659.80 48'726.68 37'004.06 7'469.28 307'143.02 4'800.00 4'800.00 4'900.00 4'700.00 3'823.00 4'697.00 3'567.00 100% 50% 100% 100% 100% 100% 100% Directrice Partenaire Chef cuisinier Second de cuisine Commis chef de rang Serveur Femme de ménage Totaux 3'600.00 34'887.00 20% Création d’un restaurant Janeiro, Angela 86 Les salaires Employé 5'000.00 2'500.00 5'000.00 4'800.00 3'950.00 4'800.00 3'650.00 730.00 30'430.00 8'760.00 365'160.00 36.87 1'536.72 7.30 304.30 51.10 2'130.10 3.65 152.15 Ch....