Université de Fribourg

Big Data-Revolution, Überwachung und soziale Medien : Gefahr für die Demokratie?

Kahl, Martin

In: sozialpolitik.ch, 2018, vol. 1, no. 1, p. Article: 1.2

Unternehmen, Sicherheitsbehörden und politische Organisationen sammeln und verwerten eine Unmenge persönlicher Daten zur Verbesserung von Verhaltensprog-nosen und zur Verhaltenssteuerung. Setzt man diese Entwicklung mit Kernelemen-ten demokratischer Willensbildung wie der autonomen Meinungsbildung, der selbstbestimmten Grenzziehung zwischen Privatheit und Öffentlichkeit und der...

Consortium of Swiss Academic Libraries

Ansätze und Ergebnisse anglo-amerikanischer M&A-Forschung

Schmidt, Sascha L. ; Vogt, Patrick ; Schriber, Svante

In: Journal für Betriebswirtschaft, 2005, vol. 55, no. 4, p. 297-319

Université de Fribourg

Konflikte in Organisationen: Dynamik und Bedingungen im Frauenhaus – eine ethnographische Studie = Conflicts in Organizations: Dynamics and Structures in a Women's Shelter — an Ethnographic Study

Kersten, Anne

In: Swiss Journal of Sociology, 2011, vol. 37, no. 3, p. 481-505

Konflikte in Organisationen ereignen sich im Spannungsfeld zwischen mikrosozialem Han-deln und mesosozialen Organisationellen Bedingungen. Der Artikel befasst sich aus einer organisationssoziologischen Perspektive mit der Konfliktaustragung unter Bewohnerinnen in einem Frauenhaus in der Schweiz. Mit einem ethnographischen Vorgehen wird die Konflikt-dynamik erfasst und in ihren Bezügen zu...