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Haute école de gestion de Genève

La digitalisation du recrutement dans le domaine des ressources humaines

Fantino, Morgane ; Tesnier, Grégory (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 469.

La digitalisation est de plus en plus présente dans le domaine des ressources humaines, en particulier dans le processus de recrutement. Ce phénomène a débuté dans les années 1970 avec l’apparition de logiciels RH et s’est développé ensuite dans les années 2000 avec l’arrivée d’Internet. De nombreux logiciels numériques se sont développées dans le domaine des ressources...

Haute école de gestion de Genève

La discrimination raciale dans le monde du travail

Cando, Mélanie ; Aerni, Marianne (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 467.

Ce thème du travail de Bachelor portant sur la discrimination dans le monde du travail, tente d’apporter des solutions pour lutter contre les inégalités de traitement lors des analyses des dossiers de candidatures par les entreprises. En effet, des statistiques suisses prouvent que les étrangers ont plus de difficultés à être embauché que les autres. Certains employeurs ont tendance à...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Analyse et conception d’un nouveau service en lien avec le développement personnel en entreprise

Laliberté, Jehan ; Hugo, Alexandra (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2021.

La problématique de ce travail repose sur la question : « Quel serait le service qui permettrait à l'entreprise de demain de favoriser le développement personnel de ses collaborateurs·rices pour une performance plus durable ? ». Pour y répondre, j’ai commencé par effectuer un état de la littérature afin de m’imprégner du sujet et positionner mon travail. Ensuite, j’ai...

Haute école de gestion de Genève

Milléniaux, entre carrière et bien-être, quels sont les critères prépondérants lors de la recherche d’un emploi.

Murith, Géraldine Marie Sophie ; Ramirez, José (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 410.

En 2020, acteur prédominant du marché de l’emploi en Suisse, la génération des Milléniaux représente plus du tiers de la main-d’oeuvre en Suisse. Considérée comme très différente des générations précédentes selon certains, cette génération fait aujourd’hui l’objet d’innombrables études et génère énormément de débats. En effet, elle est vue par certains comme étant...

Haute école pédagogique BEJUNE

Les rituels de transition avec les élèves du cycle 1 : un moyen pour accepter le changement : transitions entre les leçons

Iglesias, Rosangela ; Joliat, François (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école pédagogique BEJUNE, 2019.

L’objectif de mon travail est d’étudier dans quelle mesure un processus de rituel peut s’adapter dans une classe de cycle I afin que les transitions entre les différentes leçons se passent de façon harmonieuse. Pour les élèves qui débutent le cycle 1, un changement important se fait en 3H. En gestion de classe, même si le facteur de transition n’est pas nouveau, il est du moins...

Haute école de gestion de Genève

Développement d’un dispositif d’autoformation dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ECM au sein de l’Etat du Valais

Jaquet, Aurélie ; Maklhouf Shabou, Basma (Dir.)

Mémoire de master : Haute école de gestion de Genève, 2018 ; MASID 64.

La problématique actuelle de l’augmentation du volume d’informations et de données stockées sur les serveurs informatiques concerne toutes les entreprises, quel que soit leur profil. Ces dernières doivent mettre en place des solutions et s’équiper de système de gestion de contenu pour gérer ces informations. Face à ce défi, les Archives de l’Etat du Valais (AEV) ont décidé...

Haute école de gestion de Genève

Évaluation de six moteurs de recherche comme sources de veille dans le cadre d’une veille concernant trois sujets sur une période de deux semaines

Bongi, Gaia ; Sabatini-Choquard, Laetizia ; Gaudinat, Arnaud (Dir.)

(Travail de recherche réalisé dans le cadre du Master of Science HES-SO en Sciences de l'information à la Haute école de gestion de Genève (HEG-GE), Filière Information documentaire, 2018)

La mise en place d’un dispositif de veille est devenue aujourd’hui d’une importance capitale pour les entreprises qui veulent gérer la surcharge informationnelle et rester compétitives. Cependant, elles ne disposent pas toujours des ressources nécessaires et utilisent principalement les moteurs de recherche pour surveiller les marchés. Ce projet de recherche a l’ambition d’évaluer...

Haute Ecole de Travail Social

L'approche centrée sur le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectivités : un soutien pour la résilience ?

Chevalley, Emma ; Favre, Eliane (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Travail Social, 2018.

Tout au long de notre existence nous sommes tous confrontés à des difficultés plus au moins importantes. Et certains d’entre nous se retrouvent à faire face à des conditions particulièrement délétères. Parfois issues d’ennuis financiers ou judiciaires, parfois issues de souffrances familiales ou personnelles, parfois issues d’inégalités, la nature et la complexité de ces...

Haute école de gestion de Genève

Ouvrir et gérer un restaurant : mode d'emploi

Formaz, Tiffany ; Hosennen, Régis (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2017 ; TDEE 339.

Vous désirez ouvrir votre restaurant mais ne savez pas comment vous y prendre ou par où commencer ? Utilisez ce guide. En effet, après plusieurs années d’expériences enrichissantes dans le milieu de la restauration, j’ai décidé de reprendre des études d’économie d’entreprise à la haute école de gestion de Genève. Toujours intéressée par ce domaine, j’ai pu constaté que...

Haute école de gestion de Genève

Développement natif, xamarin, hybride ou web : critères de choix et arbre de décision pour un développement mobile

Falvo, Luca ; Hauri, Rolf (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2016 ; TDIG 139.

En l’espace d’une dizaine d’années, le marché des mobiles intelligents s’est beaucoup développé. Trois entreprises se partagent le marché : Google avec Android, Apple avec iOS et Microsoft avec Windows Phone. Chacun propose une approche différente et un ensemble d’outils afin de concevoir une application mobile sous la forme de développement natif. Il profite de toute la...