Perfeziona i miei risultati

Collection spécifique

Lingua

Haute école de gestion de Genève

Dans un environnement bancaire en constante évolution, BNP Paribas Suisse doit adapter son offre pour les clients afin d’en améliorer la rentabilité

Philipona, Kevin ; Zuchuat, Christophe (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 457.

Dans un environnement réglementaire compliqué ainsi qu’une forte concurrence, la banque BNP Paribas (Suisse) S.A. doit réadapter son offre afin de prospérer dans le futur. Son modèle d’affaire actuel ne correspond plus à une majeure partie de sa clientèle. Ainsi, BNP Paribas (Suisse) S.A., doit s’adapter ou renoncer à cette dernière. De ce fait, je vais, dans le cadre de ce...

Haute école de gestion de Genève

Comment intégrer plus de femmes dans les postes à responsabilité dans le secteur bancaire ?

Tomas Faria, Andreia ; Aerni, Marianne (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 438.

De nos jours, plusieurs études ont été menées pour mettre en évidence l’inégalité des genres dans le monde du travail, mais surtout concernant la discrimination envers les femmes. En effet, la sous-représentation des femmes dans les postes à responsabilité est un problème qui perdure depuis toujours, notamment dans les banques. Le domaine bancaire étant un monde plutôt « masculin...

Haute école de gestion de Genève

Banques digitales : évolution ou révolution ?

Omerovic, Nervan ; Ben Jaafar, Sofiène (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 423.

L’augmentation de l’utilisation des outils digitaux comme les paiements par carte bancaire ou la multiplication des voyages réservés en ligne a créé une opportunité pour de nouveaux acteurs. Dans le domaine bancaire, les frais de tenue de compte – connus pour être relativement élevés sur le territoire helvétique – combinés à des frais de transaction importants sont de moins...

Haute école de gestion de Genève

Les néobanques innovent avec leurs produits et services et séduisent une large clientèle, mais quelles stratégies peuvent-elles adopter pour devenir profitables sur le long terme en Suisse et en Europe ?

Simsek, Naim ; Desforges, Michael (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 422.

Le secteur bancaire a connu d’importants changements structurels aux cours des dernières années. Ce changement de paradigme est dû à l’émergence des technologies financières combinée aux évolutions réglementaires qui ont amenés à modifier la paysage bancaire et sur la relation avec le client. Ce travail est basé sur l’analyse des néobanques provenant du monde des fintechs. ...

Haute école de gestion de Genève

L’ascension éventuelle des robo-advisors au sein des banques privées

Moreira De Magalhaes, Dany José ; Reboulleau, Jérôme (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 405.

L’histoire du « private banking » en Suisse a plusieurs centaines d’années et jouit d’une excellente notoriété au niveau international avec une main d’oeuvre et une qualité inégalable, lesquelles, aujourd’hui sont toujours recherchées par une clientèle très fortunée et très exigeante. Les gérants de fortune traditionnels sont extrêmement sollicités par ce type de...

Haute école de gestion de Genève

Taux d’intérêt négatifs : quelles sont les conséquences sur les banques de la place financière genevoise ?

Hermosilla, Carl Timothy ; Schorderet, Yann (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 403.

Depuis quelques années, la Suisse est confrontée à un contexte de taux d’intérêt négatifs. Ces derniers ont débuté en raison de plusieurs facteurs structurels. Avant d’entrer dans le vif du sujet, nous parcourons les différentes raisons qui ont mené à cet environnement de taux d’intérêt inférieurs à zéro en nous focalisant sur les taux d’intérêt à court terme fixés...

Haute école de gestion de Genève

Innovation ouverte : quel impact sur le consommateur et quels avantages concurrentiels peut-on en tirer ?

Bonguardo, Brian ; Marguerat, Dominique (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 402.

Ce travail a pour but d’introduire, de mieux comprendre, et d’analyser le thème de l’innovation ouverte et d’en faire ressortir des éléments nouveaux qui pourront être utiles à diverses organisations intéressées par le sujet. Ce travail est divisé en deux parties principales. Une première analysant la littérature déjà existante sur le sujet et une deuxième s’axant plus...

Haute école de gestion de Genève

L’initiative populaire fédérale suisse pour des multinationales responsables peut-elle contribuer à lutter contre l’esclavage moderne ?

Reichenbach, Aïmi ; Spicher, Philippe (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 395.

Cet automne, les suisses auront à prendre une décision historique et à portée internationale au moment de prendre position pour ou contre l’initiative populaire fédérale « Entreprises responsables — pour protéger l’être humain et l’environnement ». Cette décision pourrait bouleverser tout un système économique, influencer la manière dont des milliers d’acteurs...

Haute école de gestion de Genève

Contrôles de sécurité contre la fuite et le vol de données dans un environnement bancaire

Djoumessi Tonfack, Christian Luther ; Bryce, Ciarán (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDIG 182.

Si on appelle le pétrole or noir, de nos jours, on pourrait appeler les données « or virtuel ». L’évolution constante des technologies de l’information engendre une augmentation exponentielle des données produites, notamment due à la nécessité des échanges d’information. Les données sont notamment importantes dans le monde des affaires car elles permettent de produire des...

Haute école de gestion de Genève

Quelles adaptations seront nécessaires dans la gestion du personnel et des postes de travail avec l'arrivée des générations X et Y dans les banques ?

Allauca Pilliza, Wendy Marisol ; Fasler, Claude (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2019 ; TDEE 377.

La révolution technologique a eu un impact sur le comportement des générations, plus précisément sur les générations X et Y qui représentent le plus grand pourcentage à être actifs dans le monde du travail aujourd’hui et dans les années à venir. Des nouvelles méthodes de travail, différentes manières de se comporter socialement, ainsi que d’autres coutumes et valeurs distinctes...