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Université de Fribourg

Changer le travail ou changer la société ? : Les hackers entre conformation à l'ordre social et volonté d'innover

Zufferey, Eric ; Surdez, Muriel (Dir.)

Thèse de doctorat : Université de Fribourg, 2018.

Cette thèse vise à interroger le hackingcomme source de changement social, voire de subversion de l’ordre social. En mettant en jeu une forme d’autodidaxie et un décloisonnement social entre amateurs, professionnels et militants, il fait espérer des changements dans l’accès aux savoirs, ainsi que dans les manières de penser le rôle de la technologie au sein de nos sociétés. Dans le...

Université de Fribourg

Contextualizing gender and migration : Galician immigration to Switzerland

Richter, Marina

In: International Migration Review, 2004, vol. 38, no. 1, p. 263-286

Université de Fribourg

Die Welten des Aufbaus und Brechens von Barrieren — Europäische Behindertenpolitiken im Vergleich

Tschanz, Christoph

In: Newsletter Studienbereich Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit, 2015, no. 16, p. 41-54

Université de Fribourg

Gemeinnütziger Wohnungsbau im Kontext der Gentrification in Bern West : Eine qualitative Fallstudie zu den Ansichten der Bewohner_innen

Zaugg, Fabian ; Junker, Lukas ; Fedeli, Cipriano

Mémoire de bachelor : Université de Fribourg, 2016.

Die forschungsleitende Überfrage dieser Arbeit lautet: Wie hängen die verschiedenen Ansichten der Bewohner_innen zum Thema Gemeinnützigkeit im Kontext der Gentrification untereinander und mit ihrer Wohnsituation zusammen? Methodischer Kern sind Interviews mit Bewohner_innen dreier gemeinnütziger Wohnbauprojekte in Bern West. Die Ansichten der Bewohner_innen zu gemeinnützigen Wohnbauträgern...

Université de Fribourg

Geschlechtergleichstellung durch Wirtschaftsnutzendiskurs? : eine qualitative Untersuchung (un-)gleichheitsgenerierender Mechanismen in der Umsetzung des schweizerischen Gleichstellungsgesetzes aus diskursiver und geschlechtersensibler Perspektive

Lanfranconi, Lucia ; Budowski, Monica Prof. Dr. (Dir.)

Thèse de doctorat : Université de Fribourg, 2014.

Das Schweizerische Gleichstellungsgesetz (GlG) ist seit 1996 in Kraft und zielt darauf ab, Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern im Erwerbsleben zu reduzieren. Dennoch bleiben geschlechtsspezifische Ungleichheiten im Erwerbsleben in der Schweiz bestehen. Die vorliegende Studie umfasst fünf wissenschaftliche Beiträge, die zum Verständnis dieser Diskrepanz beitragen. Die Studie wird auf...