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Haute école de gestion de Genève

Quel est l’impact économique du Covid-19 sur les personnes sans-papiers à Genève ?

Suarez Paz, Kenia Maria ; Latina, Joëlle (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 456.

En mars 2020, la crise sanitaire mondiale du Covid-19 nous a contrainte à repenser notre manière de vivre et d’agir. Néanmoins, cette dernière ne nous a, à l’évidence, pas tous affecté de la même manière ni au même degré. Cette crise a notamment mis en lumière la précarité sociale contre laquelle une partie de la population de Genève devait faire face. Les personnes...

Haute école de gestion de Genève

Évaluation ESG des débiteurs étatiques : évaluation des approches et pratiques actuelles pour l’Amérique latine

Jimenez, Jefferson ; Laville, Jean (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 451.

En raison du développement de la finance durable et du gain d’intérêt pour les investissements responsables, c’est-à-dire basés sur des critères ESG, je me suis intéressé à l’élaboration des notes ESG attribuées aux pays. Celles-ci permettent d’aider les investisseurs à faire des choix d’investissement obligataire en tenant compte des impacts sur le développement durable....

Haute école de gestion de Genève

Analyse de l'impact de la plateforme Airbnb et de ses conséquences sur le secteur de la location à Genève

Marques Queiroz, Daniela ; Broccard, Manu (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 446.

Ces dernières années,la plateforme d’hébergement Airbnb s’est fortement développée et a bousculé le secteur de la location résidentielle et touristique. Conçue à la base pour accueillir des voyageurs et vivre une expérience authentique lors d’un séjour, elle a vu son concept dévie ce qui a causé plusieurs problèmes. D’intenses débats ont lieu actuellement au niveau des...

Haute école de gestion de Genève

Identifier les opportunités du marché suisse de la Silver Economie : développement d’une des opportunités identifiées

Sequeira Duarte, Claudia ; Emad, Sabine (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 444.

Ce travail de recherche consiste à déterminer quelles sont les opportunités pour les entreprises suisses lorsqu'on vise le marché de la Silver Ecoomie, c’est-à-dire des personnes de plus de 50 ans. L’une de ces opportunités identifiées fait l’objet d’une analyse approfondie, afin d’établir une stratégie marketing sous forme de recommandations. Tout d’abord, la Silver Economie...

Haute école de gestion de Genève

Mise en place d’une stratégie marketing pour une marque de vêtements : Application à Ricardo Bernardino

Pertusio, Charlotte ; Emad, Sabine (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 443.

Ricardo Bernardino est une marque suisse de vêtements pour homme qui n’est pas encore commercialisée. Le fondateur souhaite proposer aux consommateurs des articles émanant de diverses collaborations avec des artistes. Dans le cadre de sa première collection, il s’est inspiré des toiles d’un artiste peintre suisse pour créer des chemises en soie au design coloré et abstrait....

Haute école de gestion de Genève

Crise du Covid-19 : quels impacts sur l’évolution du marché locatif d’habitation genevois ?

Imbriaco, Carmine ; Boya, Christophe (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 442.

Cela fait maintenant plus d’un an que le Conseil Fédéral annonçait l’état d’urgence en Suisse et imposait un semi-confinement à tous ses habitants. La pandémie de Covid-19 a bouleversé négativement de nombreux secteurs de l’économie suisse et celui du logement n’y a malheureusement pas échappé. L’objectif de ce travail consiste à identifier les impacts causés par le...

Haute école de gestion de Genève

Comment attirer et fidéliser les jeunes diplômés à travers la marque employeur

De Oliveira Pinto, Cármen ; Marguerat, Dominique (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 441.

Ce travail a pour objectif de comprendre les attentes et les besoins des récents et futurs diplômés dans le monde professionnel et d'identifier les leviers que peuvent utiliser les entreprises pour les attirer et les fidéliser. Pour ce faire, la première partie de ce document présente une revue littéraire établie à partir d’ouvrages et revues spécialisés dans les jeunes...

Haute école de gestion de Genève

Comment intégrer plus de femmes dans les postes à responsabilité dans le secteur bancaire ?

Tomas Faria, Andreia ; Aerni, Marianne (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 438.

De nos jours, plusieurs études ont été menées pour mettre en évidence l’inégalité des genres dans le monde du travail, mais surtout concernant la discrimination envers les femmes. En effet, la sous-représentation des femmes dans les postes à responsabilité est un problème qui perdure depuis toujours, notamment dans les banques. Le domaine bancaire étant un monde plutôt « masculin...

Haute école de gestion de Genève

Comment expliquer le faible taux de titrisation immobilière en Suisse ?

Auciello, Adriano ; Zuchuat, Christophe (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 436.

Dans le contexte actuel du marché immobilier suisse, l’excès de demande a provoqué un déséquilibre, et de ce fait une augmentation générale des prix. Il existe une alternative moins coûteuse pour devenir propriétaire d’un immeuble : les fonds immobiliers titrisés. Cela consiste à acheter des parts d’un fonds de placement collectif, qui lui investit directement dans des valeurs...

Haute école de gestion de Genève

La discrimination raciale dans le monde du travail

Cando, Mélanie ; Aerni, Marianne (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 467.

Ce thème du travail de Bachelor portant sur la discrimination dans le monde du travail, tente d’apporter des solutions pour lutter contre les inégalités de traitement lors des analyses des dossiers de candidatures par les entreprises. En effet, des statistiques suisses prouvent que les étrangers ont plus de difficultés à être embauché que les autres. Certains employeurs ont tendance à...