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Haute Ecole d'Ingénierie

Etude de faisabilité d’une valorisation de 10 bâtiments de l’Etat du Valais avec de la consommation propre

Wehrli, Jérémy ; Genoud, Stéphane (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole d'Ingénierie, 2020.

Apporter des recommandations chiffrées concernant la production d’énergie photovoltaïque sur certains bâtiments de l’Etat du Valais.

Haute Ecole de Travail Social

Les pratiques artistiques au service de l’insertion professionnelle des jeunes : un regard porté à l’échelle valaisanne

Reynard, Martin ; Pinho, Jorge (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Travail Social, 2021.

Ce travail de Bachelor s’intéresse à la pratique artistique dans des structures d’insertion professionnelle à l’échelle valaisanne. Afin de mieux saisir la réalité qui gravite autour de cette thématique, un aperçu historique du travail social, selon différentes échelles, a été exposé. Par cela, il est possible de mieux comprendre comment le travail social actuel, soit...

Haute école de gestion de Genève

Évaluation ESG des débiteurs étatiques : évaluation des approches et pratiques actuelles pour l’Amérique latine

Jimenez, Jefferson ; Laville, Jean (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 451.

En raison du développement de la finance durable et du gain d’intérêt pour les investissements responsables, c’est-à-dire basés sur des critères ESG, je me suis intéressé à l’élaboration des notes ESG attribuées aux pays. Celles-ci permettent d’aider les investisseurs à faire des choix d’investissement obligataire en tenant compte des impacts sur le développement durable....

Haute école de gestion de Genève

Identifier les opportunités du marché suisse de la Silver Economie : développement d’une des opportunités identifiées

Sequeira Duarte, Claudia ; Emad, Sabine (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 444.

Ce travail de recherche consiste à déterminer quelles sont les opportunités pour les entreprises suisses lorsqu'on vise le marché de la Silver Ecoomie, c’est-à-dire des personnes de plus de 50 ans. L’une de ces opportunités identifiées fait l’objet d’une analyse approfondie, afin d’établir une stratégie marketing sous forme de recommandations. Tout d’abord, la Silver Economie...

Haute école de gestion de Genève

Comment attirer et fidéliser les jeunes diplômés à travers la marque employeur

De Oliveira Pinto, Cármen ; Marguerat, Dominique (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 441.

Ce travail a pour objectif de comprendre les attentes et les besoins des récents et futurs diplômés dans le monde professionnel et d'identifier les leviers que peuvent utiliser les entreprises pour les attirer et les fidéliser. Pour ce faire, la première partie de ce document présente une revue littéraire établie à partir d’ouvrages et revues spécialisés dans les jeunes...

Haute école de gestion de Genève

Comment intégrer plus de femmes dans les postes à responsabilité dans le secteur bancaire ?

Tomas Faria, Andreia ; Aerni, Marianne (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 438.

De nos jours, plusieurs études ont été menées pour mettre en évidence l’inégalité des genres dans le monde du travail, mais surtout concernant la discrimination envers les femmes. En effet, la sous-représentation des femmes dans les postes à responsabilité est un problème qui perdure depuis toujours, notamment dans les banques. Le domaine bancaire étant un monde plutôt « masculin...

Haute école de gestion de Genève

Comment expliquer le faible taux de titrisation immobilière en Suisse ?

Auciello, Adriano ; Zuchuat, Christophe (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 436.

Dans le contexte actuel du marché immobilier suisse, l’excès de demande a provoqué un déséquilibre, et de ce fait une augmentation générale des prix. Il existe une alternative moins coûteuse pour devenir propriétaire d’un immeuble : les fonds immobiliers titrisés. Cela consiste à acheter des parts d’un fonds de placement collectif, qui lui investit directement dans des valeurs...

Haute école de gestion de Genève

Comment favoriser la féminisation de la profession d’ingénieur en Suisse ?

Canto Liste, Leticia ; Tesnier, Grégory (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 459.

Le but de ce travail est d’apporter de nouvelles idées de communication pour susciter l’intérêt des femmes à s’orienter vers la profession d’ingénieur. La catégorisation de genre dans le domaine de l’ingénierie est tenace encore aujourd’hui. Bien que les femmes soient de plus en plus nombreuses sur le marché du travail, le constat reste le même, peu de femmes dans les...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Définition des périmètres respectifs du département RH et des cadres intermédiaires en matière de gestion des ressources humaines

Lamon, Justine ; Pillet, Line (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2021.

Au terme des études effectuées à la HES-SO Valais/Wallis en économie d’entreprise, un travail de Bachelor est exigé. Le dit travail a été réalisé en collaboration avec l’Hôpital Riviera-Chablais. Il a pour objectif de définir la gestion des ressources humaines en théorie ainsi que le rôle d’un cadre lors de processus clés de gestion des ressources humaines. Quatre...