Mémoire de bachelor : Haute Ecole d'Ingénierie, 2020.
L’objectif de ce projet est de développer un outil de prévision de production d’installations photovoltaïques. La prévision sera effectuée par pas horaires.
|
Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2021 ; TDEE 446.
Ces dernières années,la plateforme d’hébergement Airbnb s’est fortement développée et a bousculé le secteur de la location résidentielle et touristique. Conçue à la base pour accueillir des voyageurs et vivre une expérience authentique lors d’un séjour, elle a vu son concept dévie ce qui a causé plusieurs problèmes. D’intenses débats ont lieu actuellement au niveau des...
|
Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Travail Social, 2021.
Le travail émotionnel est un terme peu énoncé dans le travail social, pourtant c’est une thématique au cœur des pratiques professionnelles des éducateurs· trices. Ces professionnels sont amenés à effectuer quotidiennement du travail émotionnel avec les bénéficiaires qu’ils accompagnent. Celui-ci représente l’ensemble des régulations accomplies pour se plier aux normes...
|
In: Annales valaisannes, 2015, p. 213-233
|
In: F. Lorcerie (Éd.), Éducation et diversité. Les fondamentaux de l’action., 2021, p. 47-57
Chercher à dresser ne serait-ce qu’un portrait de la formation interculturelle des enseignants en Suisse amène à prendre conscience que la diversité linguistique et culturelle n’est pas qu’un objet sur lequel travaillent les artisans de la formation des enseignants. Dans un pays construit sur l’alliance entre quatre régions linguistiques et vingt-six cantons, la diversité...
|
In: Vallesia, 2015, no. 70, p. 139-149
|
In: Vallesia, 2011, no. 66, p. 301-377
|
Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 424.
Ce travail de Bachelor traite du lien qu’il peut y’avoir entre les Ressources humaines et la synergologie, soit plus précisément la place de cette discipline au sein du processus de recrutement. Il a pour objectif d’analyser si cela est bénéfique ou non pour les entreprises qui souhaitent le mettre en place dans leur procédure d’embauche, et quelles sont les recommandations qui...
|
La Chaux-de-Fonds : Editions Sur le Haut, 2020
|
|
|