Refine my results

Friendships Fighting Prejudice: A Longitudinal Perspective on Adolescents' Cross-Group Friendships with Immigrants

Titzmann, Peter ; Brenick, Alaina ; Silbereisen, Rainer

In: Journal of Youth and Adolescence, 2015, vol. 44, no. 6, p. 1318-1331

Psychosoziale Belastungen und psychische Auffälligkeiten von jugendlichen Straftätern mit und ohne Migrationshintergrund = Psychosocial adversities and mental health problems of immigrant and non-immigrant juvenile offenders

Kilchmann, Lara ; Bessler, Cornelia ; Aebi, Marcel

In: Forensische Psychiatrie, Psychologie, Kriminologie, 2015, vol. 9, no. 1, p. 47-56

Strukturelle Integration von Migrantinnen und Migranten : Die strukturelle Integration von jungen Migrantinnen und Migranten in der Schweiz untersucht am Beispiel einer Integrationsklasse der Berufsfachschule in Visp und in Martinach

Ajeti, Fatbardha ; Friedli, Andrea (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Travail Social, 2020.

iese Bachelorarbeit befasst sich mit dem Thema der strukturellen Integration von jungen MigrantInnen im Wallis der Integrationsklassen in Visp und Martinach. Der theoretische Rahmen geht auf die schweizerische Integrationspolitik, die Migrationsgeschichte und die Integrationsklassen der Berufsfachschulen Visp und Martinach ein. Die zentralen Begriffe dienen der Annäherung des Begriffes...

Die Integrationsbibliothek ib Winterthur : Analyse des aktuellen Angebots und Formulierung von Vorschlägen für eine Neuausrichtung

Gruner, Noemi ; Holländer, Stephan (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2019 ; TDB 2409.

Die vorliegende Arbeit ist im Bereich der interkulturellen Bibliotheksarbeit zu verorten. Ziel ist es, eine Bestandesaufnahme der aktuellen Tendenzen im Bereich der interkulturellen Bibliotheken durchzuführen, die Integrationsbibliothek der Winterthurer Bibliotheken zu präsentieren sowie, unter Berücksichtigung der relevanten Leitbilder und Gesetzestexte, Vorschläge zur Neuausrichtung ihres...

Beratung von älteren Migrantinnen und Migranten : wie gehen Sozialarbeitende mit Herausforderungen in der Beratung von älteren Migrantinnen und Migranten um und welche Ressourcen und Kompetenzen helfen ihnen dabei?

Lavado, Shadya ; Schnydrig, Josianne ; Waldis, Barbara (Dir.) ; Kurt, Stefanie (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Travail Social, 2019.

Die vorliegende Bachelorthesis befasst sich mit Beratungen von älteren Migrantinnen und Migranten aus der Sicht von Sozialarbeitenden. Im Fokus liegt folgende Forschungsfrage: «Wie gehen Sozialarbeitende mit Herausforderungen in der Beratung von älteren Migrantinnen und Migranten um und welche Ressourcen und Kompetenzen helfen ihnen dabei?» Um diese zu beantworten erfolgt zunächst eine...

Individual values, cultural embeddedness, and anti-immigration sentiments: Explaining differences in the effect of values on attitudes toward immigration across Europe = Individuelle Werte, kulturelle Einbettung und immigrations-feindliche Einstellungen: Wie sich die Unterschiede in den Wirkungen von Werten auf Einstellungen zur Immigration in Europa erklären lassen

Davidov, Eldad ; Meulemann, Bart ; Schwartz, Shalom H. ; Schmidt, Peter

In: KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 2014, vol. 66, p. 263-285

Zur Rolle von Asymmetrien in interkultureller Projektkommunikation : On the Role of Asymmetries in Intercultural Project Communication

Alnajjar, Justyna ; Pelikan, Kristina ; Wassermann, Marvin

In: Glottotheory, 2016, vol. 7, no. 2, p. 137-157

Sport as a means of immigrant youth integration: an empirical study of sports, intercultural relations, and immigrant youth integration in Switzerland = Sport als Medium der Integration von Jugendlichen mit Migrationshintergrund

Makarova, Elena ; Herzog, Walter

Towards a Modest Legal Moralism: Concept, Open Questions, and Potential Extension

Meyer, F.

In: Criminal Law and Philosophy, 2014, vol. 8, no. 1, p. 237-244

Size matters - Personenmerkmale und Führung

Gmür, Markus ; Aeschbacher, Remo

In: Verbands-Management, 2017, vol. 43, no. 1, p. 14-20

Erfolg in der Führung ist nach dem aktuellen Stand der Forschung das Ergebnis eines komplexen Zusammenspiels von Eigenschaften, Einstellungen und Fähigkeiten der Führungskraft, ihrem Verhalten gegenüber den Geführten, deren Einstellungen und Fähigkeiten, sowie dem Kontext, der sich vor allem aus Merkmalen der Organisation und der Aufgabenstellungen ergibt. Das macht die Suche nach der...