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Haute école de gestion de Genève

Banques digitales : évolution ou révolution ?

Omerovic, Nervan ; Ben Jaafar, Sofiène (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 423.

L’augmentation de l’utilisation des outils digitaux comme les paiements par carte bancaire ou la multiplication des voyages réservés en ligne a créé une opportunité pour de nouveaux acteurs. Dans le domaine bancaire, les frais de tenue de compte – connus pour être relativement élevés sur le territoire helvétique – combinés à des frais de transaction importants sont de moins...

Haute école de gestion de Genève

Les néobanques innovent avec leurs produits et services et séduisent une large clientèle, mais quelles stratégies peuvent-elles adopter pour devenir profitables sur le long terme en Suisse et en Europe ?

Simsek, Naim ; Desforges, Michael (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 422.

Le secteur bancaire a connu d’importants changements structurels aux cours des dernières années. Ce changement de paradigme est dû à l’émergence des technologies financières combinée aux évolutions réglementaires qui ont amenés à modifier la paysage bancaire et sur la relation avec le client. Ce travail est basé sur l’analyse des néobanques provenant du monde des fintechs. ...

Haute école de gestion de Genève

Entre phénomènes de mode et nouvelles tendances de consommation : quels impacts pour la restauration à Genève ?

Gallier, Mélodie ; Fratianni, Maurice (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 420.

L’évolution de l’alimentation est en plein changement. En effet, au fil des années, des facteurs comme l’évolution démographique, les générations et l’impact environnemental ont changé la façon de s’alimenter. Des nouveaux régimes alimentaires sont apparus. Entre phénomènes de mode et nouvelles tendances de consommation, comment se positionner à l’avenir ? Dans la...

Haute école de gestion de Genève

L’ascension éventuelle des robo-advisors au sein des banques privées

Moreira De Magalhaes, Dany José ; Reboulleau, Jérôme (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 405.

L’histoire du « private banking » en Suisse a plusieurs centaines d’années et jouit d’une excellente notoriété au niveau international avec une main d’oeuvre et une qualité inégalable, lesquelles, aujourd’hui sont toujours recherchées par une clientèle très fortunée et très exigeante. Les gérants de fortune traditionnels sont extrêmement sollicités par ce type de...

Haute école de gestion de Genève

Taux d’intérêt négatifs : quelles sont les conséquences sur les banques de la place financière genevoise ?

Hermosilla, Carl Timothy ; Schorderet, Yann (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; TDEE 403.

Depuis quelques années, la Suisse est confrontée à un contexte de taux d’intérêt négatifs. Ces derniers ont débuté en raison de plusieurs facteurs structurels. Avant d’entrer dans le vif du sujet, nous parcourons les différentes raisons qui ont mené à cet environnement de taux d’intérêt inférieurs à zéro en nous focalisant sur les taux d’intérêt à court terme fixés...

Haute école de gestion de Genève

Valorisation d’archives de gens ordinaires : les cas des Archives de la vie privée à Genève et des Archives de la vie ordinaire à Neuchâtel

Pasche, Lucinda ; Rodeschini, Christine (Dir.)

Mémoire de master : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; MASID 95.

A partir des années1960 et la naissance du courant historiographie de la microhistoire, les historien.ne.s s’intéressent à la vie des gens ordinaires et aux autres figures jusqu’à présent absentes de l’histoire. Les archives privées et en particulier les archives de gens ordinaires sont désormais vues comme indispensables et complémentaires à l’histoire officielle. De...

Université de Genève

Promotion et protection des droits de l’enfant : mise en perspective de la structuration et des activités des Bureaux cantonaux de médiation parlementaires suisses avec les Institutions nationales de droits humains -de l’enfant

Boissard, Amandine ; Hanson, Karl (Dir.)

Mémoire de master : Université de Genève, 2020.

Il a été créé en Suisse des Bureaux cantonaux de médiation parlementaires susceptibles d’être directement sollicités par les enfants ou par leurs proches en leur nom. Ces bureaux à la structuration et aux activités particulières sont considérés notamment par le Conseil fédéral comme des lieux déjà propices à la promotion et à la protection des droits de l’enfant, au même...

Service archéologique de l'Etat de Fribourg SAEF

Le Second Mésolithique du Plateau suisse au nord du Jura (6600-5000 av. J.-C.) : Traditions, innovations et mutations dans les industries lithiques des derniers chasseurs-cueilleurs et des premiers agriculteurs-éleveurs

Bassin, Laure

Fribourg : Service archéologique de l’État de Fribourg (SAEF), 2020

(Archéologie fribourgeoise ; 27)

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Haute école de gestion de Genève

Quelles sont les pistes de développement de la gestion de fortune suisse ?

Denizot, Elias ; Ruiz, Frédéric (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2019 ; TDEE 388.

L’objectif de ce travail de Bachelor est d’identifier et d’analyser les différents facteurs et enjeux qui façonnent la gestion de fortune suisse afin de pouvoir détecter et développer les différents axes d’amélioration potentiels, dans le but de générer une croissance économique durable et viable en renforçant la position et la réputation de la place financière et des...

Haute école de gestion de Genève

Quelles adaptations seront nécessaires dans la gestion du personnel et des postes de travail avec l'arrivée des générations X et Y dans les banques ?

Allauca Pilliza, Wendy Marisol ; Fasler, Claude (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2019 ; TDEE 377.

La révolution technologique a eu un impact sur le comportement des générations, plus précisément sur les générations X et Y qui représentent le plus grand pourcentage à être actifs dans le monde du travail aujourd’hui et dans les années à venir. Des nouvelles méthodes de travail, différentes manières de se comporter socialement, ainsi que d’autres coutumes et valeurs distinctes...