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Haute école de gestion de Genève

Implémentation de bornes automatiques de prêt : le cas de la bibliothèque de Bulle

Hahling, Héloïse ; Madinier, Hélène (Dir.)

Mémoire de master : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; MASID 92.

L’accueil du Musée gruérien, commun aux fonctions de musée et de bibliothèque assurées par l’institution, est occupé par trop d’opérations de prêt et de retour inhérentes à la fonction bibliothèque pour répondre de manière satisfaisante aux différentes demandes des publics qui y cohabitent. Cela remet ainsi en question la qualité du service public proposé, un problème...

Haute école de gestion de Genève

Gestion des frais de la publication en Open Access à un niveau institutionnel : proposition de stratégie et de plan d’action à l’intention de la BCU et de l’Université de Fribourg

Donzallaz, Jonathan ; Ruch, Patrick (Dir.)

Mémoire de master : Haute école de gestion de Genève, 2020 ; MASID 86.

A l’heure de la conclusion des premiers accords de type «Read&Publish» au niveau national en Suisse, la question de la gestion des frais de la publication nativement Open Access est un sujet d’actualité brûlant pour les hautes écoles helvétiques et leurs bibliothèques. C’est dans ce contexte que la Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg et l’Université de...

Haute Ecole d'Ingénierie

Design (et gestion) optimal(e) d'une infrastructure multi-énergie de quartier

Zufferey, David ; Page, Jessen (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole d'Ingénierie, 2019.

Evaluer les potentiels énergétiques électriques et thermique d’un quartier pour créer une stratégie énergétique, identifier les consommateur et simuler les productions solaire et thermiques du cas d’étude de l’écoparc de Daval à Sierre.

Haute Ecole d'Ingénierie

Mise en oeuvre d'un outil de gestion énergétique basée sur la blockchain

Dietrich, Christopher ; Pouget, Julien (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole d'Ingénierie, 2019.

L’objectif de ce travail est d’étudier l’intégration de la technologie blockchain dans les microgrids ainsi que les nouvelles fonctionnalités de tarification et de gestion qu’elle pourrait apporter.

Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich HfH

Kinder und Jugendliche aus Flüchtlingsfamilien : Hinweise für heilpädagogische Fachpersonen

Lanfranchi, Andrea

In: Schweizerische Zeitschrift für Heilpädagogik, 2018, vol. 24, no. 1, p. 21-25

Kinder und Jugendliche, die in ihrem Herkunftsland traumatisierende Belastungen erlebt haben, sind nach der Flucht auf eine wohlwollende Umgebung angewiesen. Es ist zu hoffen, dass die Familie stabilisierend wirkt. Was aber, wenn die Eltern selbst traumatisiert oder durch die Bewältigung der neuen Lebenssituation vollständig absorbiert sind? Hier muss die Schule in die Bresche springen. Es...

Université de Neuchâtel

Vers un nouveau Musée unique à Sainte-Croix. Elaboration, stratégie et gestion

Gueissaz, Rachel

Mémoire de Certificate of Advanced Studies (CAS) : Université de Neuchâtel, 2020.

Haute école de gestion de Genève

Durabilité du modèle de regroupement pour la consommation propre (RCP)

Jansen, Stéphane ; Baracchini, Paolo (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2019 ; TDEE 392.

La loi fédérale sur l'énergie - totalement révisée - est entrée en vigueur le 1er janvier 2018 dernier. Le cadre légal a été adapté en accord avec la Stratégie énergétique 2050 de la Confédération qui préconise notamment une meilleure efficience énergétique des appareils électroniques et une diminution de la consommation moyenne en Suisse. La consommation propre de production...

Haute école de gestion de Genève

Quelles sont les pistes de développement de la gestion de fortune suisse ?

Denizot, Elias ; Ruiz, Frédéric (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2019 ; TDEE 388.

L’objectif de ce travail de Bachelor est d’identifier et d’analyser les différents facteurs et enjeux qui façonnent la gestion de fortune suisse afin de pouvoir détecter et développer les différents axes d’amélioration potentiels, dans le but de générer une croissance économique durable et viable en renforçant la position et la réputation de la place financière et des...

Haute école de gestion de Genève

Quelles adaptations seront nécessaires dans la gestion du personnel et des postes de travail avec l'arrivée des générations X et Y dans les banques ?

Allauca Pilliza, Wendy Marisol ; Fasler, Claude (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute école de gestion de Genève, 2019 ; TDEE 377.

La révolution technologique a eu un impact sur le comportement des générations, plus précisément sur les générations X et Y qui représentent le plus grand pourcentage à être actifs dans le monde du travail aujourd’hui et dans les années à venir. Des nouvelles méthodes de travail, différentes manières de se comporter socialement, ainsi que d’autres coutumes et valeurs distinctes...