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Haute Ecole de Gestion & Tourisme

L’introduction du Verbier E-Bike Festival : un levier pour le positionnement E-bike de la destination de Verbier – Val de Bagnes ?

Mari, Nicolas ; Fumeaux, Dominique (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2019.

Dans le cadre de ses activités Bike générales, la destination de Verbier / Val de Bagnes souhaite se positionner sur la tendance de l’E-bike. Avec la pratique du VTT électrique, les entités touristiques aimeraient attirer une clientèle plus large dans leur panel déjà existant. Dans ce contexte, la création d’un évènement 100% dédié à l’E-bike a été développé. Ce...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Slow tourisme dans La Gruyère : analyse du potentiel de la destination et pistes d’amélioration pour un positionnement slow tourisme

Jonin, Marc ; Grèzes, Vincent (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2019.

Ce Travail de Bachelor a pour but, en premier lieu, d’analyser le potentiel de la destination de La Gruyère en termes de slow tourisme et de définir si celle-ci se prête à la démarche. En second lieu, il vise à établir des recommandations pour la destination dans le but intégrer le slow tourisme dans la région gruérienne. L’étude se base sur quatre axes de recherche : la revue...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Le slow tourism à Lausanne et ses impacts environnementaux sur la destination

Matos, Rafael (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2019.

Ce travail de Bachelor a pour objectif de déterminer l’offre existante de slow tourism, forme de tourisme récente, dans la ville de Lausanne et d’étudier ses éventuels impacts environnementaux, tant positifs que négatifs, sur la destination. Pour atteindre ces objectifs, une enquête quantitative a d’abord été réalisée afin de déterminer, d’une part, le niveau de...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

La revalorisation du patrimoine nocturne, peut-elle être un vecteur de dynamisation du tourisme dans les destinations alpinessuisses ? Une étude de la Région Dents du Midi (RDDM)

Gürsoy, Téo ; Tschopp, Alexis (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2019.

Le but de ce travail est de déterminer si la revalorisation du patrimoine nocturne, peut être un vecteur de dynamisation du tourisme dans les destinations alpines suisses. Il se base sur une étude de cas de la région Dents du midi (RDDM). Ce travail a été effectué pour la fondation suisse pour la protection et l’aménagement du territoire (FP), une fondation d’utilité publique ...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Engagement bénévole au sein du festival de La Plage des Six Pompes : Comment maintenir l’engagement bénévole en fonction du profil type du bénévole de ses motivations et de leur évolution ?

Frésard, Noélie ; François, François (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2019.

Ce travail a pour objectif d’étudier l’engagement bénévole au sein du festival international des arts de la rue « La Plage des Six Pompes », et principalement les motivations des bénévoles dans le but de présenter aux organisateurs, l’association Agora – La Plage des Six Pompes, des recommandations pour maintenir cet engagement. Les ressources humaines de type bénévoles sont...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Algorithms-to-Data infrastructure based on Docker swarm mode

Engel, Lionel ; Müller, Henning (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2019.

L’objectif de ce travail de Bachelor est de produire une analyse de la technologie Docker et d’apporter des fonctionnalités et des informations complémentaires dans le cadre d’un projet d’analyses médicales mené à l’Institut Informatique de Gestion (IIG) de la HES-SO Valais. Ce projet vise à améliorer l’efficacité des analyses de volumes considérables de données en...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Ajout de résultats de machine learning aux drones agricoles en utilisant un «Companion Computer»

Arbellay, Olivier ; Genoud, Dominique (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2019.

L’objectif principal de ce travail de Bachelor est d’établir la faisabilité d’un système automatisé de machine learning embarqué sur un Companion Computer (CC). Cette thèse réalisée avec l’aide de l’entreprise de drone agricole Areo41 est constituée de recherche de sur les différents OS (Operating System) embarqués et leur communication avec un Flight Controller Unit...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Intégration d'un chatbot dans le Learning Management System Moodle de la HES-SO

Ahmad, Célia ; Salamin, Anne-Dominique (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2019.

Ce travail de bachelor traite de l’intégration d’un chatbot sur la plateforme Moodle de la HES-SO, gérée par Cyberlearn à Sierre, en Valais. Il comprend une partie descriptive de l’outil chatbot en général et sur les chatbots dans le contexte éducationnel, une partie comparative sur les solutions techniques existantes et une partie implémentation. La partie implémentation...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Teamentwicklung im Rahmen des Zusammenschlusses des Spitalzentrums Oberwallis

Locher, Deborah ; Meyer, Richard (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2019.

Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit der Teamentwicklung in der Klinik Anästhesie / Schmerztherapie im Rahmen des Zusammenschlusses des Spitalzentrums Oberwallis. Dabei wird die zentrale Fragestellung untersucht, welche Teamentwicklungsmassnahmen durchgeführt werden müssen, damit sich das Klinikteam Anästhesie / Schmerztherapie, das nach dem Zusammenschluss erstmals an einem...

Haute Ecole de Gestion & Tourisme

Neue Ansätze zur Messung organisationaler Energie der Personalbefragung & Personalerhaltung im HRM 4.0

Frankiny, Karin ; Roten, Hans-Peter (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2019.

Die Unternehmung Matterhorn Gotthard Bahn führt eine Mitarbeiterbefragung in einem In-tervall von drei Jahren durch. Diese Methodik ist nicht mehr zeitgemäss und sollte baldmög-lichst abgeändert werden. Der Wandel der Arbeitswelt ist immer schneller. Die Unternehmen müssen auf diesen Zug aufspringen oder sie verpassen den Wandel der Zeit und agieren nicht mehr effizient genug. Um dies...