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Université de Neuchâtel

Représentations sociales dans les Alpes valaisannes : accueil discuté d'un centre pour requérant(e)s d'asile

Pointet, Michaël ; Zittoun, Tania (Dir.)

Mémoire de master : Université de Neuchâtel, 2019.

Ce travail de mémoire s’intéresse à la construction et la transformation de représentations sociales dans les processus communicationnels. Plus précisément, il porte sur les représentations de villageois ordinaires vis-à-vis de l’ouverture de deux centres d’accueil pour requérant⋅e⋅s d’asile dans des villages de montagnes du Valais central. Le sujet est abordé dans une...

Université de Fribourg

Institutional effects on nurses’ working conditions: a multi-group comparison of public and private non-profit and for-profit healthcare employers in Switzerland

Aeschbacher, Remo ; Addor, Véronique

In: Human Resources for Health, 2018, vol. 16, no. 58, p. 1-10

Background: In response to the need for competitive recruitment of nurses resulting from the worldwide nursing shortage, employers need to attract and retain nurses by promoting their competitive strengths in their working conditions (WCS) and by addressing their competitive weaknesses. This study investigated workplace differences between public hospitals (PuHs), private for-profit hospitals...

Université de Neuchâtel

Le travail quotidien des assistantes sociales : les catégories de différence et leurs impacts sur la pratique : entre contraintes institutionnelles et besoin de cohérence

Perréard, Alexandra ; Dahinden, Janine (Dir.)

Mémoire de master : Université de Neuchâtel, 2019.

Le revenu d'insertion représente le dernier filet de protection sociale en Suisse. Comment, dans un contexte de forte politisation de ce droit social, les assistantes sociales, confrontées à la réalité du terrain, gèrent les tensions fonctionnelles inhérentes à ce champ? En alliant les présupposés théoriques de la Street Level Bureaucracy et ceux de l'analyse de discours, il s'agira de...