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Haute Ecole de Santé de Fribourg

Revue de littérature des mesures effectivement appliquées contre l’épuisement professionnel des infirmiers débutants en hôpital

Pinto Carvalho, Natacha ; Progin, Amélie ; Boukar, Falta (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Santé de Fribourg, 2020.

Contexte : En Suisse, près d’un quart des travailleurs se sentent stressés. Plusieurs études démontrent que le stress est en augmentation continuelle dans les différents domaines professionnels en Suisse. Selon l’Office Fédéral de la Statistique (OFS), il est plus important dans le domaine de la santé. En effet, ce domaine demande une grande exigence émotionnelle. Le stress,...

Consortium of Swiss Academic Libraries

Interventions to control MRSA: high time for time-series analysis?

Harbarth, S. ; Samore, M. H.

In: Journal of Antimicrobial Chemotherapy, 2008, vol. 62, no. 3, p. 431-433

Haute Ecole de Santé de Fribourg

Barrières et ressources de l'équipe infirmière à l'implémentation de moyens de prévention des chutes en soins aigus

Blanc, Maryse ; Biljali, Makfire ; Scrima, Katia (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Santé de Fribourg, 2016.

Les personnes âgées sont une population fragile en raison du vieillissement physiologique et sont plus à risque de chutes. Elles ont besoin d’une prise en charge adaptée. Des barrières à l’implémentation de moyens de prévention ne permettent pas aux infirmiers de fournir une prise en charge de qualité.

Haute Ecole Arc Santé

Stress infirmier en milieu hospitalier : Prendre soin de Soi pour prendre soin d'Autrui

Rastelletti, Alison ; Varin, Adriane ; Louis, Stéphanie ; Schirlin, Olivier (Dir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole Arc Santé, 2015.

Problématique : Le syndrome d’épuisement professionnel – dit burnout - est caractérisé par un épuisement émotionnel qui peut aboutir à une déshu-manisation de la relation à l’autre, voire à une impression de démotivation et/ou d’échec professionnel assimilables à une douloureuse perte de sens. L’infirmier y est particulièrement exposé, du fait qu’il est en permanence...

Haute Ecole de Santé de Fribourg

Les facteurs de motivation infirmière assurant la pérennité d'un soin de qualité afin de prévenir les infections nosocomiales en mileur hospitalier : une revue de littérature étoffée

Repond, Tracy ; Rossier, Jean-Michel (Dir.) ; Scrima, Katia (Codir.)

Mémoire de bachelor : Haute Ecole de Santé de Fribourg, 2012.

Le but de cette revue de littérature est de relever les facteurs de motivation infirmière qui garantissent la pérennisation d’un comportement d’observance en ce qui concerne les mesures d’hygiène hospitalière afin de diminuer le taux d’infections nosocomiales.