In: sozialpolitik.ch, 2021, vol. 1, no. 1, p. Forum 1.2
Die Familie gilt gemeinhin als eine geradezu archetypische Verkörperung von Solidargemeinschaft. Hierbei sollte jedoch nicht in Vergessenheit geraten, dass die Familie nicht nur ein «Hafen in einer herzlosen Welt» ist, sondern zugleich die Rolle einer zentralen Akteurin der gesellschaftlichen Reproduktion von ungleichen Lebenschancen und gesellschaftlichen Hierarchien spielt. Dieses...
|
In: sozialpolitik.ch, 2021, vol. 1, no. 1, p. Forum 1.1
In die frühkindliche Bildung werden grosse Hoffnungen gesetzt, sie vermöge einen entscheidenden Beitrag zur Startchancengleichheit aller Kinder zu leisten. Implizit geht man davon aus, dass dabei Partizipation eine bedeutsame Rolle spielt und daraus solidarisches Handeln erwächst. Obwohl die Corona-Krise die Metapher der praktizierten Solidarität geschaffen hat, gilt es abzuwarten, ob die...
|
In: IR-Paper, 2020, vol. 2, p. 1-22
Dieser Beitrag geht der Frage nach, welche Stellen innerhalb der kantonalen Verwaltungen für die Beziehungen zu den Religionsgemeinschaften zuständig sind und zeigt neuere kantonale Entwicklungen auf, die eine Öffnung gegenüber dem religiösen Pluralismus zum Ziel haben.
|
In: IR-Paper, 2020, vol. 1, p. 1-11
Die Armeeseelsorge bietet eine wichtige und zentrale Grundfunktion in der Beratung, Begleitung und Unterstützung der Armeeangehörigen. Aufgrund der sich verändernden religiösen Landschaft ist auch die Armeeseelsorge herausgefordert, ihren Auftrag und ihre personellen und fachlichen Ressourcen zu hinterfragen, zu definieren und wenn nötig neu auszurichten. Bis anhin wurde die Armeeseelsorge...
|
In: sozialpolitik.ch, 2020, vol. 3, no. 1, p. Forum: 3.1
Working time arrangements can affect the risk of injuries and accidents at work. To evaluate the risk associated with common shift schedules, five different schedules were analyzed and compared regarding their inherent accident risks, using the XIMES Risk Calculator. We included fast forward and slow backward rotated shift schedules, 12-hour-shift systems and long daily working hours....
|
In: sozialpolitik.ch, 2020, vol. 3, no. 5, p. Article: 3.5
Overtime is widely spread in Germany. Representative data from 7.765 respondents from the BAuA-Working Time Survey 2017 show that employees work an average of 3.9 hours per week longer than contractually agreed, with differences according to gender, full-time work, qualification levels and occupations. More than half of these are transitory overtime hours, which are compensated by free time....
|
In: sozialpolitik.ch, 2020, vol. 3, no. 4, p. Article: 3.4
The influence of atypical working hours, i.e. long working hours or working hours outside the usual hours, on health and accident risks is well documented. Less well documented is the relationship between atypical working hours and the opportunities for social participation. In this paper we present the results of a qualitative survey on work-time related impairments of social participation...
|
In: sozialpolitik.ch, 2020, vol. 3, no. 3, p. Article: 3.3
Im Zuge der Debatte um Industrie 4.0 und Digitalisierung wurden von Seiten der Produktionstechnik erhebliche Versprechungen hinsichtlich einer Verbesserung von Arbeitsqualität geleistet. Auch für die Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit liegen Konzepte, wie z.B. ein Schicht-Doodle, vor. Der Beitrag fragt danach, inwiefern sich durch Digitalisierung wirklich Chancen für eine humane...
|
In: sozialpolitik.ch, 2020, vol. 3, no. 1, p. Article: 3.1
|
In: sozialpolitik.ch, 2020, vol. 2, no. 2, p. Forum: 2.2
China is by far Cambodia’s largest foreign investor. These investments are said to have had a huge impact on Cambodia’s economic, political, cultural, and physical landscape. Sihanoukville, Cambodia’s largest coastal city, has seen particularly massive inflows of Chinese investment, especially in the casino, construction and manufacturing sectors. Based on semi-structured interviews, this...
|
