Verbands-Management VM

Verbands-Management VM
La rivista specializzata «Verbands-Management» (VM) appare dal 1976 tre volte all'anno con contributi attuali sul terzo settore. Gli editori hanno sede presso l'Institute for Research on Management of Associations, Foundations and Co-operatives (VMI) dell'Università di Friburgo (CH). Lo scopo della pubblicazione è di mettere a disposizione a un vasto pubblico le moderne conoscenze di gestione delle NPO attraverso contributi originali di scienziati e professionisti. Di conseguenza, vari contributi riguardano nuovi strumenti e tecniche di gestione o esempi pratici di applicazione. Inoltre, la VM riporta in articoli scientifici su risultati di ricerca rilevanti nel Terzo settore. Gli attuali sviluppi nel settore delle NPO in Svizzera, Germania e Austria sono anche ripresi e commentati da autori qualificati. Recensione di libri, notizie dal Terzo Settore e informazioni su riunioni e eventi importanti completano la pubblicazione.
Université de Fribourg

Unternehmerische Führung in Sozialen Organisationen

Baumann-Fuchs, Jonas ; Gmür, Markus

In: Verbands-Management, 2019, vol. 45, no. 2, p. 6-16

Sozialunternehmen mit einer ausgeprägt unternehmerischen Führung sind erfolgreicher als solche, die weniger stark veränderungs- und marktorientiert ausgerichtet sind, weniger Risiken eingehen, und ihre Mitarbeitenden weniger stark einbeziehen. Das zeigen die Ergebnisse einer Befragung von 257 Sozialen Organisationen aus der ganzen Schweiz, die im Bereich der Integration Wohn-, Arbeits-,...

Université de Fribourg

Leistungs- und Erfolgsmessung in Sozialen und Gesundheits-NPO

Bernet, Pius ; Gmür, Markus

In: Verbands-Management, 2015, vol. 41, no. 2, p. 24-33

Die Leistungs- und Erfolgsmessung ist inzwischen zu einer der Kernaufgaben in der Führung von Nonprofit-Organisationen geworden. Gegenüber der traditionellen Fokussierung auf den Sachzweck prägt sie zunehmend die strategische und operative Führung in den Organisationen und ihre Beurteilung durch Geldgeber und andere Interessengruppen. Daraus leitet sich die Frage ab, in welchen Bereichen...

Université de Fribourg

Size matters - Personenmerkmale und Führung

Gmür, Markus ; Aeschbacher, Remo

In: Verbands-Management, 2017, vol. 43, no. 1, p. 14-20

Erfolg in der Führung ist nach dem aktuellen Stand der Forschung das Ergebnis eines komplexen Zusammenspiels von Eigenschaften, Einstellungen und Fähigkeiten der Führungskraft, ihrem Verhalten gegenüber den Geführten, deren Einstellungen und Fähigkeiten, sowie dem Kontext, der sich vor allem aus Merkmalen der Organisation und der Aufgabenstellungen ergibt. Das macht die Suche nach der...