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Texte intégral
Bachelor thesis

Gesundheitsförderung beim Bundesamt für Landestopografie swisstopo : Kostenminimierung durch Bewegungsoptimierung

    2012

1 Ebook

Mémoire de bachelor: Haute Ecole de Gestion & Tourisme, 2012

Human Resources
Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheits-management
Bewegungsförderung
Fehlzeiten
German Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) findet immer öfters Erwähnung in Zusammen-hang mit Fehlzeiten, Gesundheitsmanagement und Kosten, die durch Absenzen von Mitar-beitenden verursacht werden. Am konkreten Beispiel vom Bundesamt für Landestopografie swisstopo wird beschrieben, wie Kosten durch Bewegungsoptimierung im Sinne von BGF minimiert werden können. Eine Befragung der Mitarbeitenden swisstopo zeigt, dass das Interesse für BGF und Be-wegung vorhanden ist. Die hohe Rücklaufquote von über 60% zeigt zudem die Motivation der Mitarbeitenden und macht die Umfrage repräsentativ. Die einzelnen Hypothesen zur Er-hebung gehen zusammengefasst vor allem von folgender Annahme aus: Menschen, die häufiger körperlich aktiv sind, verzeichnen weniger krankheitsbedingte Absenzen als diejeni-gen, die sich nicht bewegen.
Language
  • German
Classification
Economics
Notes
  • Haute Ecole de Gestion Valais
  • Tourisme - Tourismus
  • hesso:hegvs
License
License undefined
Identifiers
  • RERO DOC 31540
  • RERO R007252391
Persistent URL
https://sonar.ch/hesso/documents/316642
Statistics
Document views: 29 File downloads:
  • Staempfli_Livia_2009_2012.pdf: 35