Analyse empirique du risque de sous-enchère salariale sur le marché du travail à Genève : secteurs du gros oeuvre, du commerce de détail, des transports « de choses pour compte de tiers » et de l’hôtellerie et la restauration

Ramirez, José ; Asensio, Noé

In this study, we use the Swiss Survey on Wage Structure of 2008 and 2010 to estimate the risk of wage undercutting in four sectors of the Canton of Geneva. The estimated risk of wage undercutting varies considerably from one sector to another, and also depending on the level of skills required by the job. All things being equal, the risk of wage undercutting is higher for women than for men, but... More

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    Résumé
    Dans cette étude, nous exploitons les données de l’Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) de 2008 et 2010 pour estimer le risque de sous-enchère salariale dans quatre secteurs d’activité du canton de Genève. Les estimations ont été faites à partir d’informations récoltées auprès des entreprises et ce pour un échantillon de plusieurs milliers de personnes. Le risque de sous-enchère varie considérablement d’un secteur d’activité à un autre, et également selon le niveau de qualifications requises pour occuper le poste de travail. À parité d’autres choses, le risque de sous-enchère est plus élevé pour le femmes que pour les hommes, mais il n’est pas plus élevé pour les détenteurs d’un permis frontalier (G) en comparaison des Suisses ou détenteurs d’un permis C.
    Summary
    In this study, we use the Swiss Survey on Wage Structure of 2008 and 2010 to estimate the risk of wage undercutting in four sectors of the Canton of Geneva. The estimated risk of wage undercutting varies considerably from one sector to another, and also depending on the level of skills required by the job. All things being equal, the risk of wage undercutting is higher for women than for men, but is not higher for cross-border workers compared to Swiss workers.